El Gobierno español quiere que al menos el 40% de los consejos de administración de las empresas sean mujeres

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El futuro es femenino.

Hoy, el gobierno español envió un proyecto de ley de cuotas de género al gabinete del país, que ahora se dirigirá al congreso. El proyecto de ley exigiría a las empresas, así como a la firma, garantizar que sus juntas directivas estén compuestas por un 40% de mujeres. Por cierto, el Día Internacional de la Mujer es mañana.

mujer arriba

De acuerdo a BloombergA España le está yendo relativamente bien en lo que respecta a las mujeres en sus niveles corporativos más altos, con muchas empresas en el Ibex-35 (la versión española de NASDAQ) que ya alcanzan el umbral del 40%.

La propuesta de ley del gobierno pretende no solo aplicar la cuota del 40% a cada empresa del Ibex-35, sino también imponerla a los pequeños rincones de la economía española:

• Si llega al Congreso, la ley haría que la cuota sea obligatoria para todas las empresas que cotizan en bolsa para julio de 2024.
• Después de dos años, la cuota sería obligatoria para todo empresas de más de 250 empleados y una facturación de más de 50 millones de euros.

“Si las mujeres representan la mitad de la sociedad, entonces la mitad del poder político y la mitad del poder económico deben pertenecer a las mujeres”, anunció este sábado el presidente del Gobierno español, Pedro Sánchez. Mientras que el 40% no es suficiente lo que matemáticamente llamarías “la mitad” es un comienzo.

Inferencia estadística: Las cifras brutas de mujeres en los directorios no te dicen necesariamente si la cultura corporativa de un país es feminista. Una encuesta de noviembre de empresas del Reino Unido en el FTSE 100 encontró que, aunque ocupaban el 40% de los puestos de directorio, el 90% de esos puestos eran puestos no ejecutivos y solo nueve directores ejecutivos en la encuesta eran mujeres ejecutivas. “Para que ocurra un cambio real, las mujeres solo necesitan estar en los puestos importantes de toma de decisiones de directora ejecutiva y presidenta”, dijo la profesora Sue Vinnicombe de la Cranfield School of Management, quien contribuyó a la encuesta. dicho EL Tiempos financieros. Así que es mejor que Sánchez vigile de cerca las descripciones de los puestos corporativos.