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El director ejecutivo de Deutsche Bank, Christian Sewing, y su equipo directivo renunciarán a una pequeña fracción de sus bonificaciones de 2021, en un movimiento inusual destinado a demostrar que la dirección es en parte responsable del uso de aplicaciones de mensajería no aprobadas en el banco más grande de Alemania.

Los diez miembros del consejo de administración de Deutsche han ofrecido cada uno renunciar a 75.000 euros en compensación variable y el consejo de supervisión del banco ha accedido, según cuatro personas familiarizadas con el asunto.

Deutsche Bank se encuentra entre varias instituciones financieras que están siendo investigadas por los reguladores de EE. UU. por el uso de aplicaciones de mensajería personal por parte de los empleados, incluido WhatsApp.

La práctica, que puede evadir el mantenimiento de registros detallados que los reguladores requieren de los bancos, explotó durante la pandemia cuando las reuniones cara a cara a menudo eran imposibles.

La decisión voluntaria de los ejecutivos de Deutsche Bank se discutió por primera vez después de que JPMorgan Chase acordó en diciembre pagar a las autoridades estadounidenses 200 millones de dólares por no registrar las comunicaciones del personal en dispositivos personales. Las multas fueron vistas como una llamada de atención a los bancos para reforzar los controles y la retención de documentos.

El FT informó este mes que Credit Suisse había despedido a un destacado banquero de inversiones después de que se descubriera que había estado usando aplicaciones de mensajería no aprobadas con los clientes. Mientras tanto, HSBC despidió a un comerciante de divisas después de que una investigación interna descubrió que hizo un mal uso de una aplicación de mensajería para comunicarse con un corredor.

Sin embargo, los costos que Sewing y los niveles superiores del banco se han ofrecido a asumir son mucho menores. Los 75.000 euros a los que renuncia el jefe de Deutsche Bank son el 1,4 % de la bonificación de 5,2 millones de euros, que formaba parte de un paquete de compensación total de 8,8 millones de euros.

De los ejecutivos, Rebecca Short, directora de transformación del banco, es la más afectada al renunciar al 3% de su bonificación.

La decisión de la junta ejecutiva no está relacionada con el mal uso de las aplicaciones de mensajería por parte de las personas, según una persona familiarizada con el asunto, sino que pretende enviar una “señal” a la junta de supervisión.

Deutsche Bank se negó a comentar.