Residentes de East Port of Spain se gradúan de programas de habilidades
2 min read Nicolás Maraj
El jueves, 68 participantes se graduaron de un programa organizado por East Port of Spain (EPOS) Development Company Ltd. La empresa es una agencia del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y ha buscado desarrollar las habilidades de las personas de EPOS.
Un comunicado de prensa dijo que la ceremonia celebró a los residentes de EPOS que han sido capacitados y preparados para el mundo laboral. Los participantes en el programa de capacitación basado en competencias de Educación para la construcción de producción de EPOS completaron seis módulos de capacitación impartidos durante cuatro y siete meses. Los temas cubiertos incluyeron: carpintería, instalación eléctrica, albañilería, plomería, soldadura y manejo de equipo pesado.
El comunicado dice que la clase del jueves es la tercera cohorte en completar el programa.
El Ministro del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano, Adrián Leonce, dijo: “Nos gustaría poder aumentar la inscripción de estudiantes debido a la abrumadora respuesta que hemos recibido para el esquema, y estamos comprometidos a explorar esta posibilidad. ”
Leonce también comentó sobre el ejercicio de graduación de la empresa dos semanas antes, que celebró a 128 participantes que completaron seis programas sociales y económicos: cocinar con confianza; los conceptos básicos del marketing en redes sociales; crianza innovadora; TT Lengua de Signos Conversacional y Cultura Sorda; cultura conversacional española y latinoamericana; y, canción, guión y pantalla: producción de videos musicales.
La declaración dice que la directora ejecutiva de EPOS Development Corporation, la Dra. Deborah Thomas-Austin, reconoció el importante papel del programa, así como el papel que juegan los otros programas sociales y económicos de EPOS en la regeneración y mejora de East Port of Spain.
El presidente de la junta de EPOS, Chinua Alleyne, comentó sobre la mayor participación de mujeres y destacó la importancia del programa para lograr el mandato de la empresa, según el comunicado.
EPOS Development Company Ltd expresó su agradecimiento al Centro Nacional de Habilidades Energéticas (NESC) y al MIT-IT, que sirvieron como facilitadores del programa y brindaron servicios que dicen que han cambiado la vida de los participantes.
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