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Los sueldos de Facebook España: 226.000 euros de gasto por empleado | Empresas

Facebook España repite como la filial española de los gigantes tecnológicos que destina más dinero para pagar a sus empleados. Según las cuentas depositadas en el Registro Mercantil, adelantadas este viernes por Cinco días, Facebook España tuvo en 2018 unos gastos de personal de 8.139 millones. Durante ese año, la plantilla media de la filial española de la red social fue de 38 personas, por lo que el coste medio de personal por empleado superó ligeramente los 226.000 euros.

Facebook no da muchos detalles sobre el desglose de la partida de gastos de personal. En principio, separa sueldos y salarios de lo que denomina cargas sociales. Sin embargo, estas cargas sociales incluyen no solo la Seguridad Social que paga la empresa (512.849 euros), sino también los pagos en base a acciones, comisiones, bonificaciones, vacaciones y otras prestaciones a los empleados.

De estos conceptos, solo se detalla el importe de los incentivos sobre acciones, que ascendieron a 1,6 millones de dólares (1,44 millones de euros) en 2018. En el cuadro adjunto, este concepto se ha incorporado al dato de sueldos y salarios. a efectos comparativos, es donde lo clasifican el resto de empresas.

Con ello, en el caso de Facebook España los 226.000 euros por empleado de gastos de personal se repartirían en 140.350 de sueldos y salarios por trabajador y 86.000 de cargas sociales por empleado. Dentro de estos últimos existen rubros (bonificaciones, comisiones) que probablemente tengan un carácter salarial más que un cargo social, pero como se desconoce su monto, no se ha realizado ningún ajuste.

La partida de sueldos y salarios por empleado así calculada está algo por debajo de los 180.000 de media que tienen los trabajadores de Google España y por delante de los algo más de 130.000 que tienen tanto los empleados de Apple Marketing Ibérica como los de Microsoft Ibérica. En gastos de personal por empleado, Facebook España es el líder destacado.

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En los casos de Facebook España y Twitter España, al ser una plantilla reducida, los altos salarios de los de arriba son superiores a la media. Por otro lado, los salarios medios cayeron fuertemente en las filiales de Apple Retail España (por los sueldos del personal de tienda) y en varias filiales de Amazon (por los operadores logísticos).