La mano de obra irlandesa más educada de la UE con una gran proporción sobrecualificada
2 min readIrlanda tiene una de las tasas de sobrecualificación más altas de la UE, con un 28,6 % de los irlandeses trabajando en profesiones que no requieren un título de posgrado a pesar de haber obtenido un título.
Según datos de Eurostat publicados recientemente, Irlanda tenía la mayor proporción de personas empleadas con educación terciaria, lo que hacía que la fuerza laboral del país fuera la más educada de la UE.
En general, el 59% de los trabajadores irlandeses tenían una educación terciaria de ciclo corto o una licenciatura, maestría o doctorado.
Esto ha llevado a tasas significativas de sobrecualificación entre los trabajadores irlandeses, y esta cifra aumenta aún más para las empleadas.
La agencia de estadísticas encontró que el 30% de las mujeres irlandesas estaban sobrecualificadas en su trabajo actual, en comparación con el 27,7% de los hombres irlandeses, siendo Irlanda uno de los 19 países de la UE que tiene tasas de sobrecualificación más altas en mujeres.
En general, Irlanda tenía la cuarta tasa de sobrecualificación más alta de la UE, detrás de España con un 36 %, y Grecia y Chipre, ambos con un 32 %.
Las cifras son parte de las estadísticas de empleo en toda la UE publicadas por la agencia, que revelan que el empleo en la unión de 27 naciones alcanzó un máximo del 75 % en 2022, con Irlanda en la parte inferior con un 78,2 %.
Alcanzando máximos históricos en 2022, los datos de Eurostat también revelaron que Irlanda tuvo uno de los aumentos interanuales de empleo más altos entre 2021 y 2022, con un aumento del 3,3 %.
A pesar de tener la fuerza laboral más educada con un 59 %, la brecha de género en el empleo de Irlanda fue una de las más amplias de la UE y una de las nueve que superó el promedio de la UE.27 países.
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