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IFMA España y Women in Office Design Spain potenciarán el trabajo y la visibilidad del talento femenino en el sector del diseño vinculado a los espacios de trabajo – 17/09/2020 Nacional

A diario arquitectos, interioristas, diseñadores, consultores, comunicadores, ingenieros y empresarias dedican su talento, tiempo y esfuerzo al diseño de nuevos espacios de trabajo; un grupo de mujeres cuya toma de decisiones es clave en el diseño de oficinas en nuestro país.

Un grupo de mujeres emprendedoras que, al ver que tenían menos oportunidades de socializar y estrechar lazos con otros profesionales -por estar menos expuestas a eventos sociales-, decidieron sumarse y crear en España en 2019 Women in Office Design Spain, el capítulo español que sigue la estela de Women in Office Design (WOD), la empresa matriz creada un año antes en el Reino Unido por la diseñadora de interiores Harsha Kotak y formada por una red de 400 profesionales en todo el mundo.

Consciente de la importancia del colectivo femenino, no solo en el sector del diseño de oficinas sino dentro del Facility Management en general, IFMA España ha firmado un convenio de colaboración con el grupo español Women in Office Design (WOD). Un acuerdo que también muestra la implicación que la diversidad y la inclusión tienen en la International Facility Management Association, contando con una comisión de trabajo específica.

El convenio marco entre IFMA España y WOD busca potenciar el trabajo y la visibilidad de las mujeres en el sector del diseño de oficinas y espacios en general, y para ello promoverá actividades conjuntas como la cooperación, la formación y la promoción de buenas prácticas, como así como el desarrollo de programas, eventos y proyectos específicos.

Los firmantes fueron, por parte del Grupo Español WOD, sus Co-Fundadoras, Soledat Berbegal y Gracia Cardona, también Presidenta del Grupo. IFMA España firmó a su presidenta, Lorena Espada. Para planificar acciones futuras y avanzar en la agenda de colaboración, Soledat Berbegal y Rebeca Fdez. Farpón, Director de IFMA España celebró recientemente una primera reunión de trabajo en la que definieron la primera acción que llevarán a cabo el próximo mes de octubre.

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Para Soledat Berbegal, Co-Fundadora del Grupo Español WOD y Directora y Directora de Reputación de Marca de Actiu “compartir, inspirar y lograr son los cimientos que tenemos en WOD y de ahí que esta unión con IFMA España nos permitirá crear y nutrir grandes relaciones para mejorar el sector, la industria y el diseño de oficinas y espacios de trabajo en general ”.

Para Rebeca Fdez. Farpón, Manager de IFMA España “impulsar la participación de las mujeres en el ámbito del Facility Management requiere el reconocimiento y visualización del talento femenino para que todas las profesionales que se dediquen a él, a su vez, se conviertan en referentes para otras mujeres. De ahí la importancia de este convenio de colaboración ”.

El directivo también agregó que “debemos asegurarnos de que la figura del Facility Manager esté libre de cualquier sesgo que produzca desigualdades sociales y para ello, yendo de la mano con WOD, nos ayudará a demostrar que la disciplina del Facility Management no es un cuestión de género “.

Sobre IFMA España

IFMA España nació en 2002 como un capítulo español de la International Facility Management Association. Su objetivo es promover el conocimiento del Facility Management y el valor añadido que esta profesión aporta al mundo empresarial y a la sociedad. Recordemos que los Facility Managers son los profesionales encargados de gestionar todos aquellos aspectos que hacen que las empresas sean más eficientes y productivas en sus espacios de trabajo; y no solo empresas, sino también equipamientos e infraestructuras públicas y privadas

Actualmente IFMA España es la segunda asociación europea con más miembros. El perfil de asociado es el de profesionales independientes, Facility Managers de empresas y empresas prestadoras de servicios o consultoría. En enero de 2011 se incorporó a la SEFM, fundada en 1998.

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IFMA España impulsa tres líneas estratégicas: la realización de eventos enfocados a áreas específicas de alto interés profesional donde también se promueve el networking; una oferta formativa potente y actualizada y, en tercer lugar, una apuesta por la investigación que aporta valor a toda la comunidad de gestión integral de bienes y servicios. Para conseguir estos objetivos, IFMA España cuenta con 14 comités de trabajo especializados que actúan como grupos de trabajo. La presidenta de IFMA España es desde marzo de 2019, Lorena Espada.