España planea un programa de visas de ‘nómada digital’ para atraer trabajadores remotos | España

España planea emitir visas de ‘nómadas digitales’ que brinden a los británicos y otros ciudadanos no pertenecientes a la UE la oportunidad de trabajar bajo el sol y disfrutar de un costo de vida más bajo con exenciones fiscales en buena medida.

Los visados ​​se ofrecerán a personas que trabajen a distancia para empresas fuera de España y que obtengan un máximo del 20% de sus ingresos de empresas españolas.

Como la ley aún no ha sido aprobada, aún quedan algunos detalles por resolver, pero se espera que la visa, esencialmente un permiso de residencia, sea inicialmente válida por un año, renovable hasta cinco años dependiendo de la situación del solicitante. . Los parientes cercanos, como cónyuge o hijos, serán elegibles para unirse al solicitante.

Los solicitantes deben ser de fuera del Espacio Económico Europeo y poder demostrar que han estado trabajando de forma remota durante al menos un año. Deben tener un contrato de trabajo o, si son trabajadores por cuenta propia, acreditar que han estado empleados regularmente por una empresa fuera de España.

También deben demostrar que ganarán lo suficiente para ser autosuficientes y que tienen una dirección en España. Aún no se sabe si tendrán que someterse a un control de antecedentes penales.

Durante los primeros cuatro años, tributarán al 15%, en lugar de la tasa base estándar del 25%.

España se une a otros 15 países europeos que ofrecen una versión de la visa de nómada digital. Cada país tiene su propio conjunto de condiciones.

En Croacia, por ejemplo, los solicitantes deben ganar al menos 2300 € al mes, en Estonia 3500 €, en Islandia 7100 € y en Portugal solo 700 €. Se cree que España fijará unos ingresos mínimos mensuales en torno a los 2.000€.

Grecia introdujo una ley de nómadas digitales en octubre de 2021, que ofrece residencia de uno a tres años. Los candidatos deben tener unos ingresos mensuales de 3.500 €.

Algunos países exigen que tengas efectivo en el banco –5.500€ en el caso de la República Checa– además de ingresos. Algunos también pueden insistir en un seguro de salud privado.

Madrid, Valencia y Barcelona ya son populares entre los nómadas digitales de la UE, y esta última ha demostrado ser un destino principal para las nuevas empresas, ya que la ciudad aspira a convertirse en un centro tecnológico y menos dependiente del turismo.

“Es fácil atraer talento. Barcelona es pequeña, densamente poblada y cosmopolita”, dice Sacha Michaud, cofundadora de la empresa de comida a domicilio Glovo en la ciudad.

El personal de Glovo es internacional y, al igual que otras startups de la ciudad, la lengua franca de la empresa es el inglés.

La ley de Start Up tiene como objetivo facilitar el viaje de los emprendedores a través de la notoria burocracia española. Actualmente, lleva un promedio de 20 a 30 días establecer un negocio aquí, en comparación con un día en los Países Bajos o el Reino Unido.

España ocupó el puesto 30 en el Informe de facilidad para hacer negocios 2020 del Banco Mundial.

La excelente cobertura 4G en casi toda España anima a algunos nómadas a instalarse en zonas rurales donde los alquileres son muy bajos. La velocidad de Internet se encuentra entre las más rápidas de Europa y, con 148 Mbps, casi el doble de la velocidad del Reino Unido de 75 Mbps.

Cependant, pour les résidents de villes comme Madrid et Barcelone, un effet négatif est que les nomades font grimper les loyers, car les personnes travaillant à distance pour des entreprises américaines ou britanniques peuvent exiger des salaires beaucoup plus élevés et payer des loyers plus élevés que los locales.

De acuerdo a un relación publicado este año, en España el salario medio mensual es de 1.751€ (£1.516), un 20% por debajo de la media europea de 2.194€.