El Senado chileno aprobó el proyecto de ley para el retiro anticipado de fondos de pensiones

El proyecto de ley que permite el retiro anticipado del 10% de los fondos de pensiones privados en Chile, para enfrentar la crisis económica derivada de la pandemiaDio un paso firme después de la aprobación general en el Senado el miércoles por la noche.

El reglamento, promovido por la oposición al gobierno de la derecha Sebastián Piñera, fue aprobado por 29 votos a favor, incluidos los de cinco senadores de la coalición gobernante, 13 en contra y una abstención.. Ahora debe revisarse artículo por artículo y luego volverá a la Cámara de Diputados para un voto de urgencia final.

La aprobación de la norma en el Senado ha significado un nuevo revés para el Ejecutivo chileno, encabezado por Sebastián Piñera, ya que se ha logrado con los votos de la coalición política oficial Chile Vamos.

Antes de la votación, el Ministro del Interior, Gonzalo Blumel, volvió a expresar las críticas del gobierno a la iniciativa y sostuvo que es “una excusa para otros fines”, según informó Radio Cooperativa.

Antes de que se aprobara el proyecto de ley en la Cámara de Diputados, el Gobierno había hecho esfuerzos para alinear los votos de los diputados progubernamentales, algo que no tuvo éxito.

Por otro lado, la Cámara de Diputados de Chile aprobó por unanimidad el martes un proyecto de ley que extiende la licencia postnatal a madres y padres que terminan este permiso durante la pandemia de coronavirus., para que puedan cuidar el cuidado personal de sus niñas o niños.

Después de haber sido enviado en días anteriores con una votación a favor del Senado, El proyecto estaba listo para ser promulgado como ley por el presidente del país, Sebastián Piñera.

La licencia se otorgará por un día completo y se extenderá por un período de 30 días, que puede renovarse por un máximo de dos veces seguidas, mientras el estado de emergencia debido a una catástrofe que el Gobierno decretó el 18 de marzo para combatir la pandemia sigue vigente.

La norma establece que, durante el período de beneficios, el trabajador disfrutará de un subsidio cuyo monto diario será igual al recibido por el permiso parental postnatal y su pago será pagado por la salud pública (Fonasa) o entidades privadas de salud. , según la modalidad de la persona asegurada.

Con información de AFP y Europa Press

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