Coca-Cola ofrecerá retiro voluntario a empleados estadounidenses y canadienses
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Coca-Cola anunció este viernes una vasta reorganización de la empresa que incluye recortes de empleo y 4 mil retiros voluntarios en Estados Unidos y Canadá.
Él gigante de bebidas reducirá sus 17 unidades operativas a nueve, que trabajará junto con los equipos de marketing, cada uno de los cuales estará dedicado a una categoría de producto global, explicó el grupo en un comunicado de prensa.
“Para minimizar el impacto de estos cambios estructurales, la compañía anunció hoy (viernes) un programa de despidos voluntarios que les dará a los empleados la opción de aceptar un paquete de despidos, si son elegibles”.
Coca Cola.
La empresa, que tenía 86 mil trabajadores al cierre de 2019, dijo que ofrecerá acuerdos similares en otros países con el objetivo de reducir despidos, pero no dio detalles.
El grupo vio desplomarse sus ventas en el momento más crítico de las medidas de contención impuestas ante la pandemia: la facturación se desplomó un 28% en el segundo trimestre y los beneficios cayeron en el período 32%.
Coca-Cola espera recuperación de la empresa
Al informar los resultados, Coca Cola No ofreció una proyección para el año en medio de la incertidumbre del coronavirus, pero el CEO James Quincey dijo esperaba que la recuperación de la empresa se moviera en línea con el virus.
“Si viéramos que el virus comienza a estar bajo control, imaginamos que veríamos una mejora secuencial en los meses y trimestres en el futuro”, dijo Quincey. “Pero no podemos descartar que haya más oleadas de bloqueos, parciales o totales”.
Asimismo, la multinacional de Atlanta está llevando a cabo un proceso de racionalización de su portafolio que conducirá a una selección de marcas globales, regionales y locales con mayor potencial de crecimiento.
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