Noticias: Ingeniero mecánico etíope preseleccionado para el Premio África 2023 de la Real Academia de Ingeniería del Reino Unido

Adidis abiba – La Real Academia de Ingeniería del Reino Unido ha anunciado que el ingeniero mecánico e innovador etíope Fikru Gebre Dinkumbab está en la lista de 15 empresarios africanos preseleccionados para el Premio Africano a la Innovación en Ingeniería 2023.

Fikru Gebre Dikumbab ha preseleccionado su Máquina multiusos de ladrillos de tierra, una máquina portátil autooperada para fabricar ladrillos de tierra comprimida entrelazados utilizando entre un 90 y un 95 por ciento de tierra y entre un 5 y un 10 por ciento de cemento. Estándar de Addis por la Academia.

La Real Academia de Ingeniería del Reino Unido dice que las innovaciones preseleccionadas brindan soluciones de ingeniería críticas para los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, que abordan fundamentalmente los desafíos relacionados con el agua, la salud, la agricultura, la educación, la seguridad alimentaria, los desechos y la energía.

El ganador recibirá £25,000, los tres finalistas recibirán £10,000 cada uno y el innovador más prometedor de la competencia recibirá £5,000.

El Premio África a la Innovación en Ingeniería, lanzado por la Real Academia de Ingeniería del Reino Unido en 2014, premia a los innovadores africanos ambiciosos que crean soluciones locales y escalables para los desafíos panafricanos e internacionales.

APEI, el premio más grande de África, ha preseleccionado a 15 emprendedores talentosos de Angola, Camerún, Etiopía, Ghana, Nigeria, Sierra Leona, Sudáfrica, Tanzania, Uganda y Zimbabue por noveno año.

Los innovadores preseleccionados para este premio se beneficiarán de un apoyo único que incluye incubación de negocios, tutoría, recaudación de fondos y comunicaciones, así como acceso a la red global de la Academia de ingenieros y expertos en negocios del Reino Unido con la mejor experiencia, dijo la Academia. y África

Se prevé que los ex alumnos del Premio África impacten a más de tres millones de personas en los próximos cinco años, y ya ha creado 3585 puestos de trabajo, incluidos 1766 para mujeres y 211 para personas con discapacidades. COMO