Malasia exige mujeres directoras para empresas – Manila Bulletin

KUALA LUMPUR: El gobierno dijo el viernes que las empresas que cotizan en Malasia deberían tener al menos una directora en sus juntas a partir del próximo año, lo cual es una política poco común en un país asiático.

Una cuarta parte de las 250 empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Malasia todavía no tienen mujeres a bordo, dijo el ministro de Finanzas, Thenku Zafarul Abdul Aziz.

«La nueva política tiene como objetivo reconocer el papel de las mujeres en el proceso de toma de decisiones, fortalecer el liderazgo y aumentar la efectividad de (las juntas)», dijo al parlamento al presentar el presupuesto del próximo año.

«Nunca se ha negado la contribución de las mujeres a la economía, pero es necesario fortalecerla». Para las grandes empresas, entrará en vigor en septiembre, y para las demás que figuran en la lista, en junio de 2023.

Las cuotas de género en los directorios corporativos se han convertido en algo común en los países occidentales, con países como Noruega, España e Italia que introducen leyes destinadas a aumentar la representación de las mujeres.

Pero todavía son raros en Asia. India es otro país de la región que ha introducido una cuota que exige al menos una directora en el consejo de administración de las empresas que cotizan en bolsa.