Los cuatro grandes contables de España se dedicaron a un largo estudio – The Irish Times

Las filiales españolas de las cuatro grandes firmas contables se han visto afectadas por redadas sorpresa tras una campaña desacertada que exigía a los empleados trabajar al menos 12 horas al día.

El Ministerio de Trabajo de España dijo el lunes que las oficinas de Madrid de PwC, KPMG, EY y Deloitte recibieron visitas de inspectores gubernamentales en noviembre como parte de una investigación sobre presuntas prácticas indebidas.

“Su principal objetivo es verificar si los empleados tienen horas extras no pagadas o no obtienen licencia después de eso”, dijo el ministerio. Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y una de las viceprimeras ministras de España, dijo: “Se están investigando las horas extraordinarias y los abusos y el mandato es claro… ninguna gran empresa, por grande que sea, está fuera de la ley”.

Las imponentes oficinas centrales de The Big Four se ciernen sobre el horizonte de Madrid y entre ellas emplean a más de 20.000 personas en toda España, donde son un imán para muchos graduados.

Al igual que con los bancos de inversión internacionales o los bufetes de abogados corporativos, las horas de trabajo pueden ser agotadoras, especialmente durante la temporada anual de auditoría para acuerdos corporativos o empresas que cotizan en bolsa.

En la oficina de Barcelona de EY en 2021, un grupo de auditores junior se quejó en un correo electrónico a los empleadores de que tenían que trabajar semanas “inestables” de 84 horas.

Un alto ejecutivo de un banco extranjero en Madrid, que interactúa regularmente con los Cuatro Grandes, dijo que el trabajo estaba “unos puntos por debajo de la banca de inversión” en términos de prestigio y salario, pero no significativamente más difícil. “Trabajan muy duro, pero ganan solo una fracción de lo que ganas en el banco”. Un analista junior de un banco de inversión en España puede ganar 100.000 euros al año, dijo el ejecutivo. Por el contrario, en las divisiones de servicios jurídicos de las Big Four -la mayor parte de sus operaciones en España- los becarios ganan menos de 14.000 € al año y el personal junior menos de 35.000 €, según un estudio de IE Law School y la firma de búsqueda de ejecutivos Signium. .

Muchos jóvenes se unen a las empresas para adquirir experiencia y obtener sus calificaciones formales en contabilidad antes de pasar a otros sectores. En España, las prácticas laborales globales de las Big Four se cruzan con las obstinadas tradiciones de la cultura laboral local, donde los ejecutivos corporativos dicen que el presentismo todavía se valora a veces por encima de la productividad.

Juntas, las cuatro empresas generan unos ingresos anuales de más de 700 millones de euros en España. Díaz, miembro del Partido Comunista, ha priorizado el seguimiento de las horas de trabajo desde que una ley de 2019 introdujo nuevos requisitos para registrar las horas de inicio y finalización de las jornadas de los trabajadores. El año pasado identificó más de 11.000 infracciones que afectaron a casi 113.000 trabajadores e impuso multas de casi 14 millones de euros.

EY, KPMG y Deloitte se negaron a comentar sobre la investigación del Ministerio de Trabajo. PwC no respondió a una solicitud de comentarios.

El personal senior de las cuatro grandes firmas dice que los picos y valles de la carga de trabajo impulsados ​​por el cliente son inevitables, particularmente en el sector de auditoría, pero se equilibran en el transcurso de un año. – Derechos de autor The Financial Times Limited 2023