España pronto podría ofrecer visas para nómadas digitales

España pronto podría unirse a la lista de países que han optado por introducir visas específicas para trabajadores remotos que buscan establecerse en un lugar nuevo. Esta visa en particular es válida por hasta cinco años, según guardián. La proliferación de estos nuevos permisos ha convertido a Europa en un hervidero de nómadas digitales. Pero todavía hay algunas condiciones que cumplir… viajes + ocio

Las reuniones de Zoom son más placenteras cuando usted y su computadora están sentados en una terraza bañada por el sol que cuando están hacinados en una oficina impersonal. Espacio de trabajo conjunto, y mucho menos un apartamento pequeño. Una ventaja de la pandemia es que muchas personas han demostrado que pueden trabajar de manera eficiente y productiva sin estar en la oficina. En ese momento, las historias de trabajadores que dejaban sus estrechos apartamentos para trabajar lejos en Madeira o las Islas Canarias parecían estar en todas partes. Luego, cuando finalmente terminaron los bloqueos y las restricciones, todos se pusieron a trabajar, excepto unos pocos que aprovecharon una nueva visa precisamente para trabajadores remotos o los llamados nómadas digitales. Estonia es el primer miembro de la Unión Europea en introducir una visa de nómada digital. En junio de 2020, al comienzo de la crisis mundial de Covid-19, el permiso de entrada se hizo oficial.

A diferencia de las visas de turista, los trabajadores de telecomunicaciones pueden quedarse más tiempo. Como regla general, los empleados pueden trabajar en estas condiciones durante un año (hasta dos años en Italia). Pero un documento vencido no necesariamente les impide renovar su solicitud. Grecia, el período de validez es de 12 meses. La obtención de este tipo de visa por lo general viene con beneficios. Por ejemplo, en Islandia, los teletrabajadores tienen derecho a la reunificación familiar. En Italia, los nómadas digitales pueden beneficiarse de un recorte de impuestos del 70 por ciento sobre sus ingresos. En Madeira, los teletrabajadores pueden disfrutar de Wi-Fi gratis, usar espacios de trabajo conjunto y ser invitados a eventos específicos. En España, donde las visas aún no están vigentes, la tasa impositiva para los nómadas digitales puede llegar al 15 por ciento, en comparación con el 25 por ciento para los residentes de España.

España planea lanzar visas de nómada digital

Sin embargo, para obtener su permiso, los nómadas digitales generalmente deben asegurarse de tener uno. Ingresos adecuados Deben mantenerse a sí mismos a su llegada. En Rumanía, el teletrabajo desde Bucarest requiere ganar hasta tres veces el salario medio rumano, es decir, EUR 3500 (INR 282291). Alternativamente, Portugal solo necesita nómadas digitales para ganar EUR 700 (INR 56,458) al mes. En la lista de documentos que deben proporcionarse, los empleados a veces tienen que presentar un comprobante de alojamiento, por ejemplo en Croacia, o una carta de su empleador que demuestre que están desempleados (este es el caso de Islandia). En muchos casos, también se requiere un seguro médico privado.

Desde un punto de vista práctico, este tipo de visa se puede obtener en línea si el país ha establecido un proceso de solicitud digital o a través de las embajadas y consulados pertinentes.

Europa no es el único lugar donde los nómadas digitales pueden obtener visas para vivir y trabajar. Los ciudadanos europeos pueden solicitar este tipo de visa en, por ejemplo, Antigua, el Caribe y las Bermudas. Islas Caimán Aún más.

Finalmente, si está interesado en visitar un determinado país pero su gobierno no establece una visa específica para trabajadores remotos, vale la pena verificar si hay una visa de “trabajadores independientes” o “negocios” para la que podría calificar. Por ejemplo, la República Checa no ha agregado otra categoría de visa específica, pero aún está abierta a los nómadas digitales.

Esta historia fue publicada por AFP RelaxNoticias

Crédito de la imagen principal y principal: Persnickety Prints/Unsplash

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