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El socio de EAC Staff Recruitment Scramble revela guerras que dividen la unidad

Escrito por Luke Anonymous

El proceso de contratación de personal en la comunidad de África Oriental, que se paralizó después de que Uganda, Burundi y Sudán del Sur fueran señalados como fallas, puso de manifiesto la desconfianza y la competencia entre los estados socios.

La semana pasada, el parlamentario ugandés Denis Namara presentó una resolución en la legislatura de África Oriental pidiendo el cese de las actividades de Arusha, exigiendo que se suspenda el ejercicio de contratación de personal de la EAC hasta que se resuelva el problema. , Uganda y Tanzania.

Uganda, Burundi y Sudán del Sur son los más afectados, con las grandes economías Kenia y Tanzania en el otro lado. Aunque Ruanda ha pedido justicia en la distribución del trabajo, no ha criticado públicamente a Nairobi y Dodoma tanto como a Uganda y Sudán del Sur.

Kenia y Tanzania habían establecido recientemente lazos bajo el régimen de Samia Hassan durante el reinado de John Magufuli, pero se consideró que la amistad los aislaba en la disputa por las cuotas laborales en la alianza.

Uganda, a través de la ministra de Asuntos de la EAC, Rebecca Kadaga, protestó enérgicamente por el proceso de nombramiento de un secretario de Eala y envió cartas con palabras duras a la Secretaría Ministerial el fin de semana pasado. Burundi y Sudán del Sur escribieron cartas expresando su descontento con la forma en que se manejó el reclutamiento.

El Consejo de Ministros, presidido por el Secretario Administrativo Jefe de Ken Obura en el Ministerio de Asuntos de la EAC, intervino para calmar la ira.

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Obura estuvo representada por Adan Mohammed, Secretario del Gabinete de Asuntos de la EAC y Presidente del Consejo.

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Dijo a The East African que las preocupaciones planteadas por Namara en la resolución de la semana pasada para suspender el reclutamiento, que no se pudieron discutir debido a la falta de quórum luego de la huelga de los parlamentarios ugandeses y sus aliados.

“Nosotros, el Portavoz, encabezados por quienes presentaron la resolución de la Asamblea, nos sentamos con todos los estados participantes y resolvimos el tema. Entonces la comunidad está avanzando ”, dijo el Sr. Obura. «Definitivamente todos obtendrán su parte de los beneficios de la comunidad».

Kadaga prometió presentar el asunto al consejo, citando irregularidades en el proceso de nombramiento.

“El consejo está totalmente comprometido con este tema. Esta es nuestra responsabilidad y asumimos la responsabilidad de abordarlo rápidamente en interés de la comunidad ”, dijo.

Namara aún insiste en un sistema de cuotas en la contratación, pero la Secretaría de la EAC indica que el Consejo de Ministros quiere que la contratación se realice mediante un proceso competitivo.

«La 42ª Reunión Extraordinaria del Consejo de Ministros de la Comunidad de África Oriental, celebrada en mayo de 2021, aprobó el llenado de vacantes en Organizaciones e Instituciones de la CAO a través del reclutamiento competitivo», dijo el comunicado de la Secretaría.

Se recibieron más de 15.000 solicitudes de seis estados socios de la EAC. Representantes de todos los estados socios de la EAC perfilan / permiten y luego preseleccionan a los candidatos «.

La presidenta del Comité de Propósito General de la EALA, Namara, dice que aunque Uganda no está interesada en el puesto de Clark en la Asamblea, ha cambiado las marcas de entrevista para este puesto a favor de un candidato de Tanzania.

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“No estamos luchando por un puesto administrativo. Con 64 posiciones de anuncios, estamos hablando de todo el sistema y no podemos luchar solo por uno ”, dijo Namara.

Dijo que los candidatos preseleccionados para los puestos anunciados se distribuyeron de manera desigual entre los estados socios.

53 candidatos de Ruanda, 35 de Burundi, 13 de Sudán del Sur, 72 de Kenia y 82 de Tanzania. 53 fueron preseleccionados de Uganda ”, dijo Namara.

“Los tanzanos fueron preseleccionados para todos menos cinco puestos. En algunos puestos, se selecciona un solo candidato. ¿Qué te dice eso? Les permitirás preseleccionar, permitir justicia y contratar a la mejor persona en base al sistema de cuotas ”, agregó.

Citó un trabajo en la cuenca del lago Victoria, donde solo un familiar de un alto funcionario de la EAC hizo la lista corta, y otro editor de Hansard supuestamente presentó un candidato.

“Algunos de los preseleccionados no cumplen los requisitos de los anuncios. Dijo que la única explicación era la corrupción.

Namara culpa al secretario general de la EAC, Peter Matuki, y al subsecretario general a cargo de Finanzas y Administración, Steve Mlotte, quienes dijeron que su expediente incluía cuestiones de recursos humanos y que el sistema electrónico debería haberse utilizado para preseleccionar y preseleccionar candidatos.

Mlott se negó a comentar sobre el asunto y se refirió en su lugar África oriental Al Dr. Matuki.