Director de Cartera y Escala – Bangladesh
5 min read- ¿Quieres hacer un trabajo que realmente importa? Ayúdanos a acabar con la ceguera evitable.
- Rol permanente a tiempo completo con sede en el Reino Unido, Kenia, Filipinas o Bangladesh. Se considerarán otras ubicaciones. (Arreglos de trabajo flexibles disponibles)
- Fecha de cierre: jueves 1 de junio de 2023
Acerca de la Fundación Fred Hollows
La Fundación es una organización de desarrollo internacional que trabaja para prevenir la ceguera y restaurar la vista. Continuamos con el legado del profesor Fred Hollows, quien creía que todas las personas tienen derecho a una atención oftalmológica de calidad, sin importar dónde vivan. La Fundación es conocida en todo el mundo como una organización de propósito y determinación. Con una reputación de excelencia, somos conocidos por hacer cambios.
La Fundación ha crecido para trabajar en más de 25 países de África, el sur de Asia, el sudeste de Asia, el Medio Oriente, el Pacífico y Australia. La fundación ha devuelto la vista a más de 3 millones de personas en todo el mundo. Tenemos un plan estratégico de cinco años que tiene como objetivo acercarnos a la realización de nuestra visión de un mundo en el que ninguna persona sea innecesariamente ciega o tenga problemas de visión, y donde los indígenas australianos ejerzan su derecho a la vista y a la buena salud.
Nos enorgullece anunciar que hemos recibido el premio Employer of Choice Award (Sector público y NFP). Premios australianos de recursos humanos 2022. La Fundación también respalda y trabaja en asociación con The Life You Can Save.
Para obtener más información sobre nuestro trabajo, visite nuestro sitio web https://www.huecos.org
acerca de ti
Para tener éxito en esta función, debe poseer sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de influir y comprometerse de manera efectiva a nivel ejecutivo, incluidas habilidades excepcionales de gestión de personas. Las habilidades de persuasión y negociación son críticas porque necesita obtener concesiones sin dañar las relaciones, convencer a otros de su punto de vista y escuchar y absorber información de otros para identificar sus necesidades. Las habilidades interpersonales también son importantes, junto con la capacidad de crear y fomentar relaciones colaborativas y productivas con las partes interesadas internas y las organizaciones externas. La experiencia en gestión del cambio es esencial para impulsar la transformación de la entrega de programas y la eficiencia y eficacia general de la Fundación. Además, es deseable una fuerte conciencia política y social, pensamiento estratégico, experiencia en salud pública, trabajar con financiadores innovadores y grandes programas de desarrollo.
oportunidad
El Director de Cartera y Escala es responsable del liderazgo, la supervisión, la propiedad conjunta y la ampliación de la cartera programática de la Fundación en consonancia con la estrategia de la Fundación. Aseguran que la cartera esté equilibrada al: 1) optimizar el impacto a través de la orientación estratégica de las inversiones; 2) distribuir y gestionar el riesgo; 3) una base para el crecimiento futuro y un mayor impacto; y 4) responder eficazmente a las prioridades emergentes de sectores, socios y donantes.
Responsabilidades clave
- Equilibra y escala la cartera programática mediante el diseño de una cartera estratégica que optimiza el impacto a través de inversiones específicas.
- En colaboración con el Director Técnico del Programa, garantizar la alineación entre las iniciativas de recaudación de fondos y las estrategias del país para lograr una cartera de programas equilibrada y un crecimiento en el impacto del programa.
- Liderar el desarrollo de ideas de programas innovadores a gran escala, lo que incluye ayudar a diseñar e implementar nuevas formas de generar impacto fuera de nuestras prácticas operativas actuales, y trabajar con equipos de desarrollo comercial para desarrollar ofertas de financiamiento y lanzamientos para entregar estas iniciativas. Supervisar el desarrollo temprano de nuevos proyectos en colaboración con el Director Técnico de Programas.
- Colabore con socios y financiadores, incluidos asuntos públicos y estrategias de codiseño.
- Bajo la dirección de Asuntos Públicos, desarrollar presentaciones de alto impacto y comunicaciones estratégicas para el portafolio para las partes interesadas internas y externas.
- Contribuciones del liderazgo organizacional y del programa y otras reuniones de colaboración de programación y financiación estratégica según sea necesario para garantizar que se tomen las decisiones programáticas apropiadas.
Tienes lo que se necesita para triunfar
- Experiencia significativa liderando y escalando programas globales de salud pública y/o desarrollo.
- Amplia experiencia gestionando y liderando equipos globales.
- Experiencia significativa en liderar el diseño e implementación de programas de desarrollo internacional.
- Experiencia significativa en innovación y desarrollo de nuevos enfoques.
- Importante experiencia en gestión de programas en algunos de los países y regiones donde opera la Fundación (Asia/Pacífico, África).
- Disponibilidad para viajar según sea necesario.
Cómo aplicar
Cómo reconocemos su contribución
Nuestro objetivo es crear un entorno en el que se sienta apoyado y empoderado a través de nuestros programas internos y beneficios para empleados. Ya sea que se centre en el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional o la búsqueda de un entorno en el que pueda prosperar mientras equilibra los compromisos familiares o personales, tenemos una variedad de programas para ayudarlo.
Haga clic aquí para conocer más sobre nuestros beneficios
aplicaciones
Así es como se deben presentar las solicitudes Enlace, y debe incluir su currículum y carta de presentación. Dirija su carta de presentación al equipo de adquisición de talentos e incluya una respuesta a las secciones “Acerca de usted”, “Responsabilidades clave” y “Lo que necesita para tener éxito” del anuncio.
Cerrar Aplicaciones: jueves, 1 de junio de 2023
La Fundación Fred Hollows se compromete a garantizar que nuestros proyectos y actividades se lleven a cabo en un entorno seguro y productivo que evite afectar la salud y la seguridad de todas las personas, especialmente los niños, las personas vulnerables y los grupos desfavorecidos. Se informa a los solicitantes que la Fundación se reserva el derecho de realizar controles policiales y otros procedimientos de selección para garantizar que mantenemos y promovemos un entorno seguro para los niños.
La Fundación también se compromete a proteger la salud de nuestros beneficiarios, donantes y socios, y exige que quienes desempeñen esta función estén completamente vacunados contra el COVID-19 (excepto en situaciones en las que las condiciones médicas puedan hacer que la vacunación sea perjudicial para su salud).
Por favor avise:
- La Fundación Fred Hollows nunca solicita una tarifa en ninguna etapa del proceso de contratación.
- Todos los roles activos se anuncian directamente en nuestro sitio web Aquí.
- Tenga en cuenta que no aceptamos CV a través de agencias para este puesto.
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