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Naciones Unidas El Fondo de la Iniciativa ELC, un fondo fiduciario, anunció hoy asistencia financiera para aumentar la contribución de las mujeres militares y policías en las operaciones de paz en los cinco principales países: Liberia, México, Níger, Senegal y Sierra Leona. También invitó a los estados miembros a enviar cartas de interés mientras lanza su segunda ronda de programación.
Los cinco beneficiarios están realizando una evaluación en profundidad de las barreras para seleccionar mujeres y enviarlas a misiones internacionales de mantenimiento de la paz para comenzar a implementar sus programas nacionales.
Además, Níger y Senegal establecerán mujeres calificadas y capacitadas para mantener una lista nacional de personal militar y policial, mientras que al mismo tiempo fortalecerán la contratación de mujeres en sus organismos de seguridad nacional. Con el fin de abordar las barreras formales y estructurales, ambos países se comprometen a adoptar e implementar políticas, estrategias y acciones de igualdad de género en sus agencias de seguridad, y garantizar que las mujeres tengan las mismas oportunidades a lo largo de sus vidas para que puedan adquirir la experiencia necesaria para trabajar en rankings internacionales. .
México, miembro rotatorio del Consejo de Seguridad que se desempeña desde 2021 hasta 2022, es actualmente miembro de la ONU. Está comprometido a identificar barreras para restringir la participación de mujeres uniformadas en actividades de paz; E implementar soluciones que ayuden a ampliar la capacitación de las mujeres y su participación significativa en sus servicios de atención.
«Acelerar la contribución plena, igualitaria y significativa de las mujeres en el sistema de seguridad requiere garantizar que todas estén representadas, rindan cuentas y rindan cuentas. A pesar de algunos avances, las tropas militares todavía tienen 30 años para lograr la igualdad de género, 12 años para las fuerzas policiales establecidas, 8 años para los oficiales de policía y observadores militares individuales y estimamos que tomará 7 años para los oficiales de personal. Las mujeres no pueden esperar mucho «. Malambo-Enkuka, directora ejecutiva de mujeres en Fumsil, dijo la copresidenta del fondo.
«El cambio institucional solo es posible cuando crea un entorno para las mujeres y es impulsado por líderes que están firmemente comprometidos a tolerar el acoso sexual y la explotación y el abuso sexuales, y la decisión de enjuiciar a los perpetradores». Añadió.
Para los observadores y el personal militares (17% a 19%), agentes de policía individuales (22% a 29%) y unidades policiales determinadas (Estrategia Uniforme de Igualdad de Género de las Naciones Unidas 2018, la ONU ha superado el objetivo de 2020 del 20%). por ciento en un 20 por ciento a un 14 por ciento). Pero está significativamente por detrás del ejército (5,2 por ciento frente a 6,5 por ciento), lo que representa el 84 por ciento del despliegue total de este último tipo, casi 70.000 en diciembre de 2020. Una mujer en puestos de liderazgo en 2020 tenía 16 (6%) y 17 (5,8%) en 2015, cuatro de 13 jefes del ejército (8%) y 14 mujeres (28%) en jefes de policía. .
Los 10 principales países emplean a 46.000 oficiales, más de la mitad del total de 80.000 que participaron en las operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU en diciembre de 2020, con la contribución de personal militar y policial. Solo 2.700 del 6 por ciento promedio son mujeres. Naciones Unidas Senegal, uno de los principales contribuyentes a las operaciones de mantenimiento de la paz, se compromete a establecer seis unidades policiales fuertes en materia de género en un plazo de tres años, sujeto a los requisitos operativos de la ONU, y a aumentar el número de mujeres al 30 por ciento para 2023.
Níger ha prometido aumentar el alistamiento de mujeres en las Fuerzas Armadas del 0,5 por ciento en enero de 2021 al 5 por ciento en 2023, y el servicio dual entre observadores militares y oficiales de personal del 11 por ciento al 23 por ciento y al 50 por ciento. Mujeres policías del 37 por ciento.
«Como parte de nuestro proceso de paz, debemos transformar nuestras organizaciones para permitir que las mujeres participen y participen plenamente. La iniciativa ELC ha sido un socio clave para proporcionar el espacio y los recursos necesarios para este objetivo», dijo el Secretario General de las Naciones Unidas para las Operaciones de Paz. . Jean-Pierre Lacroix.
El Fondo de la Iniciativa ELC busca acelerar el progreso hacia el logro de los objetivos de género de las Naciones Unidas de conformidad con las resoluciones del Consejo de Seguridad y la Estrategia Estratégica de Igualdad de Género. Desarrollado por las Naciones Unidas y Canadá en 2019, apoya el despliegue constante y la contribución significativa de las fuerzas de paz uniformadas al proporcionar asistencia financiera a través de la financiación de proyectos y / o la prima de Gender Strong Group (GSU), donde los países miembros son mujeres Utilizar una representación sustancial en unidades o tropas creadas, incluso a nivel de mando.
Por lo tanto, este fondo proporciona un mecanismo importante para implementar la responsabilidad compartida para la implementación de las Diez Resoluciones del Consejo de Seguridad sobre Mujer, Paz y Seguridad y la Resolución 2538 aprobada en 2020, que está dedicada a aumentar el ranking del público en general y las mujeres en uniforme. . Estos últimos deben implementar medidas que incluyan la mejora de las estrategias y la implementación de medidas en las agencias de seguridad, identificando las barreras a las oportunidades de capacitación, reclutamiento y despliegue, creando bases de datos nacionales y estableciendo incentivos que incluyan el reclutamiento y el cuidado infantil.
Australia, Canadá, Finlandia, Alemania, los Países Bajos, Noruega y el Reino Unido han proporcionado o prometido hasta 27,9 millones de dólares EE.UU. El objetivo de fondos operativos durante su mandato de cinco años es de $ 40 millones y busca contribuciones adicionales para alcanzar su máximo potencial con el aumento esperado de fondos.
Para obtener más información sobre la financiación de la iniciativa ELC, visite https://elsiefund.org/ Y http://mptf.undp.org/factsheet/fund/EIF00.
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