España planea un esquema de visas de ‘nómada digital’ para atraer trabajadores remotos | España

España planea emitir visas de “nómadas digitales”, que darían a los británicos y otros ciudadanos no pertenecientes a la UE la oportunidad de trabajar bajo el sol y disfrutar de un menor costo de vida.

Los visados ​​se conceden a quienes trabajan a distancia para empresas fuera de España y perciben un máximo del 20% de sus ingresos de empresas españolas.

Como la ley aún no se ha aprobado, quedan pocos detalles, pero se espera que la visa, esencialmente un permiso de residencia, sea válida inicialmente por un año, renovable hasta por cinco años dependiendo de las circunstancias del solicitante. Los parientes cercanos, como el cónyuge o los hijos, son elegibles para unirse al solicitante.

Los solicitantes deben ser de fuera del Espacio Económico Europeo y pueden demostrar que han estado trabajando de forma remota durante al menos un año. Deben ser titulares de un contrato de trabajo o, en caso de ser autónomos, acreditar que son empleados habituales de una empresa fuera de España.

Deben acreditar que ganan lo suficiente para ser autosuficientes y que tienen domicilio en España. Todavía no está claro si estarán sujetos a una verificación de antecedentes penales.

Los primeros cuatro años tributarán al 15% por encima de la tasa básica estándar del 25%.

España se suma a los 15 países europeos que ofrecen alguna versión del visado de nómada digital. Cada país tiene sus propias condiciones.

Por ejemplo, en Croacia, los solicitantes deben ganar al menos 2300 € al mes, en Estonia 3500 €, en Islandia 7100 € y en Portugal solo 700 €. Se espera que España establezca unos ingresos mínimos mensuales de unos 2.000 €.

En octubre de 2021, Grecia introdujo la Ley Nómada Digital, que otorga derechos de residencia de uno a tres años. Los solicitantes deben tener una renta mensual de 3.500€.

Algunos países exigen que tengas dinero en el banco –5.500€ en el caso de la República Checa– además de una renta. Algunos también pueden insistir en un seguro médico privado.

Madrid, Valencia y Barcelona ya son populares entre los nómadas digitales de la UE, y esta última demuestra ser la ubicación preferida para las nuevas empresas, ya que la ciudad busca convertirse en un centro tecnológico y menos dependiente del turismo.

“Atraer talento es fácil. “Barcelona es pequeña, densamente poblada y cosmopolita”, dice Sacha Michaud, cofundadora del negocio de comida a domicilio Glovo en la ciudad.

Los empleados de Clovo son internacionales, por lo que, al igual que otras empresas emergentes de la ciudad, el idioma de la empresa es el inglés.

La ley de creación de empresas pretende allanar el camino a los emprendedores a través de la notoria burocracia española. Actualmente, se tarda una media de 20 a 30 días en establecer una empresa aquí, en comparación con un día en los Países Bajos o el Reino Unido.

España ocupa el puesto 30 en el informe Facilidad para hacer negocios 2020 del Banco Mundial.

La excelente cobertura 4G en casi toda España lleva a algunos nómadas a establecerse en zonas rurales donde los alquileres son muy bajos. Las velocidades de Internet son las más rápidas de Europa y a 148 Mbps, el doble de la velocidad del Reino Unido de 75 Mbps.

Sin embargo, para aquellos que viven en ciudades como Madrid y Barcelona, ​​​​un efecto negativo es que los nómadas aumentan los alquileres, ya que aquellos que trabajan de forma remota para empresas de EE. UU. o Reino Unido pueden ganar salarios más altos y pagar alquileres más altos que los locales.

Un paso Reporte Publicado este año, el salario medio mensual en España era de 1.751 € (1.516 £), un 20 % inferior a la media de la UE de 2.194 €.