Al conmemorarse el Día del Trabajo, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) renovó su compromiso con una Nueva Cultura Salarial en México para que no sólo aumente el salario, sino mejore todo el conjunto de prestaciones para los trabajadores y combata la pobreza laboral que afecta a un 40 por ciento de los empleados.
México debe lograr, a más tardar en 2024, que el Salario Mínimo General (SMG) alcance la línea de bienestar familiar y recupere los máximos históricos registrados hace algunas décadas al ubicarse en 293 pesos diarios.
También es necesario establecer salarios mínimos por sector, que permitan reconocer las distintas capacidades de la industria y premiar su productividad, así como salarios diferenciados para los jóvenes que se integran por vez primera a la economía formal, a fin de no limitar las oportunidades de primer empleo.
Asimismo, la Coparmex considera importante refundar la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) para dar paso a la Comisión Nacional de Remuneraciones (Conare) como un organismo transparente y representativo que cuente con un mandato más amplio y con mayores capacidades para crear una política de remuneraciones de largo plazo.
Con información de Lilia Heras
Foto: Archivo RCN

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